Examen civique et entretien d’assimilation : quelle différence ?

Début juin, M. a réservé un entretien blanc avec moi.

Il était tout fier de m'annoncer qu'il avait obtenu son examen civique avec plus de 80 % de réussite.

Je me suis dit que c'était super, il était donc prêt et on allait pouvoir avancer rapidement et faire un maximum de questions lors de cet entretien blanc.

Spoiler alert : non.

Parce que réussir un QCM et répondre à des questions ouvertes à l'oral, ce n'est pas la même chose...

Pendant l'examen civique, tu dois sélectionner une réponse parmi plusieurs propositions.
Et M. est excellent pour répondre aux QCM !

Pendant l'entretien d'assimilation, l'agent te pose une question et c'est à toi de construire ta réponse.

Et cette différence change beaucoup de choses.

L’examen civique : un QCM, l'entretien d'assimilation : un oral

Une autre candidate, A., a rencontré aussi cette difficulté.

Dès que nous sommes passés aux questions ouvertes et sensibles : PANIQUE À BORD !

Les réponses devenaient plus courtes, plus hésitantes, parfois imprécises et certaines notions étaient mélangées.

Il y a aussi eu la réponse "Je connais tout ça mais je n'arrive pas à l'expliquer, c'est frustrant !".

Nous avons donc dû revenir sur plusieurs concepts, les reformuler et les approfondir pour les lier ensemble.

Et c'est là que se trouve une difficulté importante de l'entretien d'assimilation : connaître une notion ne signifie pas forcément savoir en parler.

Tu peux savoir ce qu'est la laïcité lorsque tu lis une question à choix multiples.

Mais peux-tu expliquer ce qu'est la laïcité avec tes propres mots ?

Peux-tu donner un exemple ?

Peux-tu expliquer pourquoi elle est importante en France ?

Et si l'agent te demande : « Oui, mais concrètement, ça veut dire quoi ? »

Est-ce que tu sais développer ta réponse ?

C'est exactement ce que l'examen civique ne permet pas forcément de vérifier.

« Je connais la réponse… mais je n'arrive pas à l'expliquer »

Quand tu travailles seul, tes connaissances peuvent te sembler parfaitement maîtrisées.

Tu lis une question et tu te dis : « Oui, je connais ça. »

Tu reconnais la bonne réponse.

Tu regardes une vidéo et tu te dis : « Oui, je savais. »

Mais l'entretien d'assimilation demande autre chose.

Il faut retrouver l'information, comprendre la question, construire une réponse et la formuler à l'oral.

Et tout cela, parfois, sous le stress.

Oui, il y a des questions qui peuvent arriver et que tu n'auras peut-être pas préparé !

C'est pour cette raison que certains candidats peuvent réussir l'examen civique et être malgré tout être en difficulté lorsqu'ils se retrouvent face à moi pendant un entretien blanc.

Pourquoi l'oral change tout :

Attention : cela ne veut évidemment pas dire que l'examen civique ne sert à rien.
Dans tous les cas, pour les demandes par décret il est obligatoire, qu'on le veuille ou non ;-)

Je suis plutôt contente qu'il y ait un examen civique parce qu'il permet de vérifier certaines connaissances civiques nécessaires dans le cadre d'une demande de naturalisation par décret.

J'espère que cela évitera les questions de connaissances en entretien d'assimilation et que l'entretien pourra se concentrer sur les réelles valeurs du candidat.

Bref, réussir l'examen civique ne signifie pas automatiquement que tu es à l'aise à l'oral.

Et surtout, cela ne signifie pas que tu es prêt à répondre aux questions ouvertes et aux éventuelles relances de l'agent.

C'est une erreur que je préfère voir pendant une préparation plutôt que le jour de l'entretien ! ;-)

L'examen civique est utile. Mais il ne remplace pas l'entretien d'assimilation.

Je suis un peu méchante, je l'avoue 😅

Quand je fais passer un entretien blanc, je ne cherche pas uniquement à vérifier que le candidat connaît les réponses...

Je vais souvent lui demander d'aller plus loin dans ses réponses.

Je vais utiliser la moindre information donnée par le candidat susceptible d'être un point sensible ou douteux.

Je vais pousser le candidat à réfléchir à un maximum de possibilités.

Par exemple :

• tu es dans une association avec les migrants : pourquoi ? est-ce que tu aides des sans-papiers ?

• tu as attendu 10 ans pour faire ta demande, pourquoi pas avant ?

• tu as divorcé d'un Français, pourquoi tu n'es pas rentré dans ton pays d'origine ?

Pourquoi je pousse les candidats ?

Parce que l'objectif n'est pas d'obtenir une récitation parfaite.
L'objectif n'est pas de connaitre par coeur les questions et les réponses : ça n'a aucun intérêt.

L'objectif est de vérifier que le candidat peut réagir en fonction des questions, ne pas se laisser surprendre par des questions imprévues.

Je préfère qu'une personne bloque avec moi pendant son entraînement plutôt qu'elle découvre cette difficulté le jour-J.

Pourquoi je pousse les candidats pendant les entretiens blancs

Maintenant, il est temps pour toi de savoir si tu es capable de répondre aux questions à l'oral.

C'est une différence fondamentale dans la préparation à l'entretien d'assimilation.

Si ton entretien approche et que tu veux savoir comment tu te débrouilles réellement à l'oral, l'entretien blanc peut être une bonne façon de faire le point avant le jour-J.

Tu as réussi l'examen civique. Et maintenant ?

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