Trouver du travail en France grâce aux agences d’intérim

C’est quoi une agence d’intérim et comment fonctionne t-elle ?

Une agence d’intérim est l’intermédiaire entre un employeur et des personnes disponibles pour un emploi. Celle-ci a pour mission de trouver les meilleurs candidats pour répondre aux besoins de l’entreprise cliente.

L’équipe d’une agence d’intérim gère notamment :

• Le recrutement de personnes qualifiées (sélection des candidats qui pourront répondre aux exigences des entreprises, entretien),

• La formalisation de leurs contrats,

• La gestion de la paie du personnel.

Différents contrats peuvent être proposés dans une agence d’intérim :

• Mission de courte, moyenne ou longue durée,

• Contrat à durée déterminée (CDD),

• Contrat à durée indéterminée (CDI).

Bon à savoir :

Si vous décrochez un contrat de travail d'une durée comprise entre 3 mois et 12 mois, vous pouvez obtenir une carte de séjour temporaire portant la mention « salarié » ou « travailleur temporaire ».

Pourquoi travailler avec une agence d'intérim ?

Travailler avec une agence d’intérim présente 3 principaux avantages.

1. Trouver un emploi rapidement

Il est généralement beaucoup plus facile et plus rapide de trouver une mission d’intérim que de décrocher un job auprès d’un employeur classique. En effet, les entreprises qui veulent recruter des employés rapidement ont tendance à passer par l’intermédiaire des agences d’intérim.

2. Tester différents métiers, alimenter votre CV et agrandir votre réseau professionnel

En travaillant avec une agence d’intérim vous gagnez de l’expérience professionnelle et développez de nouvelles compétences. L’intérim permet de vivre des expériences diverses en effectuant plusieurs missions dans des entreprises différentes. Ceci vous permet par la même occasion de développer votre réseau professionnel.

De plus, effectuer des missions d’intérim vous permet de conserver votre liberté car une fois votre mission terminée, vous n’êtes plus engagé avec l’employeur. Ce dernier peut vous proposer de renouveler la mission, mais vous êtes libre d’accepter ou de refuser son offre.

3. Être mieux payé (comparé à un job équivalent hors intérim)

La rémunération d’un intérimaire est la même que celle que perçoit un salarié qui a la même qualification et qui occupe le même poste de travail. Mais en tant qu’intérimaire, une fois la mission d’intérim terminée, vous percevez une prime de précarité correspondant à au moins 10% de votre salaire total brut.

En effectuant des missions d’intérim, vous percevez donc une rémunération plus avantageuse que celle perçue en travaillant en CDD ou CDI !

Comment postuler en agence d’intérim ?

Pour postuler en agence d’intérim, vous avez deux possibilités :

• Déposer votre CV sur le site internet de l’agence d’intérim de votre choix. Avant de vous y inscrire, prenez connaissance des spécialisations de l’agence (types de contrats et secteurs d’activités). Vous pourrez ainsi choisir une agence d’intérim adaptée à vos besoins,

• Vous rendre directement dans une agence d’intérim. Vous pouvez y déposer votre candidature et préciser vos souhaits à un salarié de l’agence d’intérim, chargé du recrutement des intérimaires.

Sachez que vous pouvez vous inscrire dans plusieurs agences d’intérim en même temps.

Vous l’aurez compris, les agences d’intérims sont une option particulièrement intéressante pour trouver du travail en France. De plus, un emploi en intérim peut vous permettre d’avoir un poste permanent.

Vous avez envoyé votre candidature à une agence d'intérim et celle-ci vous a rappelé pour un entretien ? Avant de vous y rendre, suivez nos 10 conseils pour bien se préparer à un entretien d’embauche. Vous mettrez ainsi toutes les chances de votre côté pour obtenir le poste !

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